【新人看護師が辞めたい時期は？】退職しやすいタイミング4つ！

仕事を辞めたいと思っているものの、タイミングが気になって言い出せない人が多いです。

できれば迷惑をかけたり気まずくなったりしないように辞めたいですよね。

しかも『辞めます』と言った後しばらくはその職場で働かなくてはならないのでとても気まずいです…

だからこそ『あまり悪口を言われないタイミング』で辞めたいですよね。

私もその一人でした。

自分は病棟が辛すぎて『半年』で辞めています。

辞めるのは大変だったけど、今の働き方に満足しているので本当に辞めて良かったです。

＼無料登録で他の職場が見られる／

新人看護師が辞めやすい時期4つ

新人なのに辞めてもいいのかな？と思う気持ちはよくわかります。

わたしも新人看護師のとき同じように思っていました。

しかし新人だからといって、辞めてはいけないなんてことはありません。

世間一般では『第二新卒』って言葉もあるくらいだから大丈夫です。

ただ、せっかく採用してくれた病院だからこそ迷惑のかかりにくいタイミングで辞めたいですよね。

新人看護師が辞めやすいタイミングは大きく分けて4つあります。

その理由を詳しく説明しましょう。

【6月末】ボーナスもらって退職

4月に入職してから最短で辞めやすいのが6月末です。

新人の看護師が最初につまづく壁が5月頃。

この時期は研修や勉強会など慣れない勤務が続きます。

そのため『やっぱり向いてなかった』『思った以上に仕事がしんどい…』と感じやすいです。

さらに、追い打ちをかけるのが夜勤です。

ただでさえ大変なのに夜勤も始まるなんて辛すぎますよね。

とは言え、この時期の新人看護師はまだ1人前の戦力とは見なされていません。

夜勤も組み始める段階でまだ本格的に始まっていないので、この時期辞めても迷惑はかかりにくいです。

だからこそ最短で辞めたい場合は6月末がおすすめです。

【9月末】できることが増えてきた時期

次に辞めやすい時期は9月末です。

9月末はちょうど来年度の求人が増え始めます。

他の病院でもチラホラ辞める人が出てくるので、人気病院も募集が出やすいです！

なので次の勤務先も条件の良いところを探せます。

辞めるとしても次の仕事が保証されていた方が金銭的にも精神的にも安心できます。

『辞めたいけど次の勤務先も確保しておきたい！』と言う人は9月末をおすすめします。

【12月末】ボーナス&年末の区切り

12月末も比較的仕事を辞めやすい時期です。

区切りも良いので大きな迷惑はかかりません。

病院側も年明けからの新体制に備えられます。

さらに、年末は自宅に帰る患者さんが多いので、入院患者が減り病棟の仕事が少し楽になります。

働く人数が減っても職場は耐えられるのです。

また、12月末の退職だとボーナスも満額もらえます。

月末のボーナスと違って半年働いた分すべてに対するボーナスなので額が大きいです。

たとえ転職活動が長引いても金銭的に安心できます。

辞めたいけどお金も確保したい人は12月末がおすすめです。

【3月末(年度末)】一番辞めやすい！

新人看護師が一番辞めやすいタイミングは年度末の3月です。

4月には新卒で新しい人材も補充されるので、一番キリのよいタイミングです。

病院の規模にもよりますが、異動者や退職者もいるので自分だけ目立つこともありません。

そして組織内の人事異動のタイミングと一致するので人員不足の心配もありません。

また4月から次の就職先が決まっていれば経歴上も間を空けずに転職できます。

病院によっては退職金がもらえるところもあります。

キリ良く辞めたい、できるだけ退職時に迷惑をかけたくない人は3月がおすすめです。

＼次の職場を探すならこちら／

新人看護師が辞めない方が良い時期3つ

新人看護師が退職を避けたほうが良い時期があります。

もちろん辞めたい人を無理やり引き止める強制力はありません。

しかし辞職すると申し出てから実際に退職するまで、同じメンバーで働かなくていけないぶん、時期を誤ると気まずい思いをします。

気まずい思いをしながら働くよりも、数カ月我慢するだけで印象が大きく変わります。

知っておくとためになりますよ。

【4、5月】早すぎると言われてしまう

早々に仕事を辞めたいと思う人もいるでしょう。

学生のときとは大きく変わった環境で、しんどい思いをしていることも分かります。

しかし4、5月に『辞めたい』と伝えても『流石に早すぎる』『もう少し冷静に考えてみては？』と言われてしまいます。

さらに、あまりに早い退職は転職時にも不利です。

『前職の退職理由は？』と聞かれたときにも答えづらいですもんね。

印象も良くありません。

できるだけ4、5月の退職は避けた方が無難です。

先輩看護師からの引き止めも強くなりがちなので、6月末のボーナスまで頑張ってみましょう。

【小児科病棟の夏休み、冬休み】

配属された病棟が小児科の場合、辞める時期を夏休み・冬休みにするのは避けましょう。

小児科は学校が休みの夏休み・冬休みに治療を受ける子が多いからです。

患者の数が増え忙しくなるタイミングで辞めてしまうのは迷惑がかかります。

小児科の夏休みや冬休みは、一年で最も人手が必要な時期です。

『あの子一番大変なタイミングで辞めて本当に迷惑…』なんて言われたくないですよね。

夏休みを避けたタイミングだと9月、冬休みを避けたタイミングだと3月(年度末)がおすすめです。

【手術室の夏休み、冬休み】

小児科と同じく、手術室も夏休み・冬休みは需要が多くなります。

会社や学校を休みたくないと思うのは当然のことで、長期休みの取れる時期に手術を受けたい人が多いからです。

股関節の手術や子供の鼠蹊ヘルニアなど緊急手術でない、いわゆる待てる手術は長期休暇に予約がいっぱいです。

とても忙しい時期なので、できるだけ退職時期は避けるようにしましょう。

小児科同様、夏休みを避けると9月退職、冬休みを避けると3月退職がおすすめです。

新人看護師が辞めたくなる時期5つ

新人が辞めたくなる時期とはいつでしょうか。

実は新人看護師が辞めたくなる時期は比較的偏りがあります。

辞めたいと思う時期とその理由、おすすめの退職時期をセットで解説します。

【GW明け】周りと差を感じ始める

4月は新しい環境で頑張ろうという意気込みで乗り切れますが、GWが終わると気持ちが抜けていわゆる5月病になる人が多いです。

疲れも溜まるし、勉強会や記録、残業で休む暇がない…

プリセプターも怖いし…

GW明けは『仕事に行きたくないな〜』と思う人も多いでしょう。

どうしても辞めたい場合は、6月末を退職時期にがおすすめです。

辛くても初ボーナスを目指して頑張れますしね！

【夏休み後】このまま休んでいたい

夏休みで羽を伸ばしたり他の職種の子と会ったとき、イキイキと働いている姿を見て辞めたくなる人も多いです。

『こんなはずじゃなかったのにな…』『みんなはもっと楽しそうに働いているんだ…』と感じる気持ちはよくわかります。

また看護師の仕事は一般的な会社と違い、同じ日に全員が休むことができません。

入院患者さんは年中いるので、病棟によってはお盆やお正月休みがないことも…

『他職種だったら休めるのにな…』と思う気持ちもわかります。

世間とのギャップに辞めたくなる人が多いです。

夏休み後に辞めたくなった場合、年内いっぱい(12月)や年度内(3月)に辞めることがおすすめです。

年が変わるときや年度が変わるタイミングは人の入れ替えがあるので迷惑もかかりにくいです。

【9月】新鮮さがなくなる

9月は夜勤にも慣れ、任せられる仕事も増える頃です。

できるようになればなるほど仕事を割り振られて、精神的にも肉体的にも負担が増えます。

初めは新鮮さがあって乗り越えられていた業務も、慣れて疲れが溜まる頃です。

『4月からがむしゃらに頑張ってきたけど、なんか違う』とか『このまま続けていいのかな？』と悩んで苦しくなる人も…。

この時期に辞めたくなった場合、『冬のボーナスがもらえる12月末』か『最も辞めやすいタイミングである年度末(3月)』がおすすめです。

【12月】ボーナスもらって辞めたい

多忙になる12月頃は多くの新人看護師が辞めたくなる時期です。

冬になると患者さんの人数は増えます。

インフルエンザや肺炎などの感染症も増え、ここ数年は毎年冬にコロナウイルスの感染者数も増えています。

他にも脳梗塞や心筋梗塞など、救急患者の対応に追われる季節です。

患者さんの増加に伴って看護師の負担も増えるので辞めたくなる人が多いです。

辞める場合は、12月末か、もう少しだけ頑張って年度末(3月)の退職を目指しましょう。

【3月】最も辞めやすい

3月は他の人の異動や退職に伴って『あ〜、私も辞めたいな』と思うことが多い時期です。

一緒に頑張ってきた同期が転職したり辞めると『じゃあ私も…』と思う気持ちはすごく分かります。

『今まで同僚がいたから頑張ってこれたのに、これから1人で頑張っていけるのかな？』と不安になりますよね。

モチベーションも落ちてしまいます。

この場合、周りと同じく年度末(3月)に退職することをおすすめします。

伸ばして次年度まで勤務すると、人材不足や上司からの引き止めでズルズル辞められなくなってしまいます。

辞めると決めたら迷惑のかからないようスパッと退職しましょう。

新人看護師が早く辞めてしまって大丈夫？

真面目な人ほど『新人看護師がこんなに早く辞めてしまって良いのかな…』と悩んでしまいます。

実際、病院側の人間は『こんなに早く辞めるなんて』と言う人もいるでしょう。

でも自分に合っていない職場でずっと続けるのって幸せになれないと思いませんか？

合わない環境で、看護師という責任の重い仕事を続けていくと精神的にも肉体的にもかなり追い詰められます。

自分を守ってあげられるのは自分だけです。

病院は、看護師が辞めてもバイトを雇うなり、新しい正看護師を雇うなり、どうにかするものです。

人員確保は上層部の仕事ですしね。

それに比べて自分の人生に責任を取れるのは自分しかいません。

病院が保証してくれるわけではないんです。

だから、あなたは自分のことを第一に心配していいんです！

新人看護師は辞めたら幸せになれる？転職先たくさん！

『新人1年目で辞めたら次の就職先はどうしよう…』と心配する人も多いでしょう。

でも大丈夫です。

看護師資格を持っている限り仕事はいくらでもあります。

実際に辞めてみた私だからこそ保証できます。

転職サイトで相談すれば条件にあった病院を紹介してもらえるし、知り合いの伝手で転職しても良いでしょう。

資格があると言うことは他の転職希望者に比べて就職先は保証されているということです。

資格を取ったからこそ、自由に転職できる強みがあります。

それを活かして自分にあった転職先を探しましょう！

新人看護師を辞めた後の働き方5つ

新人看護師が仕事を辞めたあと『転職失敗した！』とか『またブラックな病院だった！』なんてことがないように、おすすめの働き方を５つ紹介します。

自分自身の希望する進路と合わせて検討してみましょう。

こんな働き方もあるのだと、参考にしてもらえたら嬉しいです。

救急患者の少ない総合病院

総合病院の中でも小さい病院や慢性期を対象とした病院はそこまで忙しくありません。

『今すぐ緊急の手術入ります！』とか『救急カート持ってきて！』なんてこともほぼないです。

急性期の病院にいると常に命と隣り合わせな分、神経がすり減ります。

生きるか死ぬかの瀬戸際ってほんとに精神的に疲れやすいです。

だからこそもう少しまったりした、落ち着いた病院がおすすめです。

クリニック

クリニックへ就職するのも良いでしょう。

日勤しかない分、体力的にはかなり楽です。

異動もないので覚える業務内容も少なくて済みます。

私の知り合いでクリニックに異動した子は『体が本当に楽になった。もう忙しかった病棟には戻りたくない！』って言ってました。

クリニックで自分のペースで働くのも良いですよね。

美容クリニック

ガラッと職場を変えて美容に進むのも良いでしょう。

私はこのパターンです。

美容は新人でも転職しやすいし、お給料も高いです。

それに自分も施術を受けられるので綺麗でいられます。

『病棟で高齢者ばかり見るのは疲れた…』『綺麗な仕事をしたい』と言う人にはおすすめです。

脱毛、アートメイク

脱毛やアートメイクも転職しやすいです。

脱毛は覚える仕事が少ないので『できるだけ楽な仕事をしたい』という人におすすめです。

アートメイクは高年収を狙えます。

どれだけ綺麗に眉を描けるか、自分の評判次第でお給料が上がるので『もっと稼ぎたい！』という人におすすめです。

脱毛もアートメイクも夜勤や残業がないので夜働きたくない人も仕事しやすい職場です。

バイト・派遣看護師

単発バイトや派遣看護師として働くのも良いでしょう。

バイトの種類にもよりますが、1日働けば2万円くらい稼げます。

これを週5日×4週間働けば月収40万円になるので、バイトだけでも十分生活していけます。

年度の途中で退職した人が次の常勤先が決まるまで単発バイトで繋ぐのも良いですよね。

常勤先に縛られたくない人、自由にシフトを入れたい人は単発バイトがおすすめです。

新人看護師はつらい！我慢しなくて大丈夫！

『せっかく看護師になったんだから頑張らなくちゃ…』と思う気持ちもわかります。

『つらいけど我慢すれば何とかなる』『新人なんだから、つらくても当たり前』と頑張り続ける人もいるでしょう。

しかし、我慢することだけがベストな選択ではないと私は思います。

世の中にはもっと働きやすい病院がたくさんあります。

つらい仕事で時間を無駄にするよりも、新しい職場環境で経験を積む方がずっと勉強になるんです。

それに、つらい環境で働き続けてスキルアップができるのでしょうか。

もっと広い視野で考え、自分らしくいられる職場で経験を積んだほうがスキルアップできそうじゃないですか。

1年目で病院を辞めても、あなたのスキルを待っている病院はたくさんあります。

新人看護師が辞めたあと【おすすめ転職サイト】

私自身転職で使って良かったサイトを紹介します。

いろんな選択肢から選んだ方がブラックな病院を避けられます。

最低でも2〜3サイト登録して比較した方が後悔しません。

レバウェル看護

ナースではたらこ

マイナビ看護師

【まとめ】新人看護師が辞めたあと【幸せになれる】

この記事では新人看護師が辞めるタイミングについて説明しました。

今辞めたいと思っている人もタイミングを見誤らなければ後ろ指を刺されることなく辞められます。

新人看護師が辞めても病院は困りません。(困ったふりはするでしょうが…)

キャリアにキズもつきませんし、転職もできます。

自分の人生なので自分でやりたいように進みましょう！