看護師1年目は残業代が出ないって言われた
残業手当に師長がハンコを押してくれない…
新人ってなんとなく残業代を請求しにくいですよね。
私も入職してから『時間内に終わらないのは実力不足だ!』と言われて残業代を請求できませんでした。
『そんなのおかしいでしょ!』と言う勇気も出ず…
しばらくの期間泣き寝入りをしていました。
それでも悔しくて悔しくて…
めちゃくちゃ考えて勇気を振り絞り…
思い切った行動をした結果、残業代を取り戻すことができました!
しかも請求者が自分であることもバレずに残業代を手に入れることができました!!
今回は
- 看護師1年目でも
- 匿名で
- 労基に頼らず
残業代を取り戻した方法を公開します!
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この記事を書いた人
都内で働く美容看護師。二度の転職経験あり。新人看護師として初めて働いた病院がつらすぎて半年で退職。その後オペ看や派遣を経験し人気美容クリニックに就職。美容の仕事はとても楽しく今の働き方に大満足している。転職経験をブログで発信中!
新人看護師は残業代が出ないって言われた
入職のオリエンテーションで『1年目の間は残業手当が出ません。』と言われました。
自分だけかと思っていたけれどよくあることのようです。
①残業するのは自分が遅いからだ
残業代出ない理由の1つ目が『残業するのは自分のせい』だからです。
つまり『時間内に仕事が終わらないのは自分の仕事が遅いから、そのせいで残業しているので残業代は出さない』らしいです。
でも、これって正当な理由でしょうか。
そもそも看護師1年目は仕事に慣れていません。
新社会人になっていきなり現場に放り込まれて動けるはずがありません。
何年も現場経験を積んでいる先輩方より仕事が遅いのは当然です。
でも別にサボっているわけじゃないですよね?
仕事が遅いなりになんとかカバーしようと頑張っているわけだし、失敗をしてだんだん要領良くできるようになります。
誰もが通る道なのです。
わざと残業しているのではありません。
これから仕事ができるようになるために一生懸命こなしているのだから、その時間はきちんと残業代として払われるべきではないでしょうか。
②みんな通ってきた道だから
私たちだって看護師1年目の時は残業代をもらえなかったよ
新人なんだし仕方ないよ
そ…そんなあ。。
『みんな新人の頃は残業代なかったんだから!』と言われました。
でも、『今までもらっていなかった』からこそ『これを機に払われるようにすべき』じゃないですか?
だって過去に貰えなかっから残業代が払われないのなら、今後働く新人たちはみんな貰えないわけです。
これから入ってくる子たちも残業代が払われないのです。
そんな病院で働きたいって思いますか?
答えはNOですよね。
今後働く子たちに良い環境を残すためにも、これをきっかけに残業代が払われるべきだと思いました。
③病院にお金がないから払えない?
新人が残業代を請求したら病院が払えなくなって潰れちゃうよ?
『今まで新人にお給料を払っていなかったから黒字経営できていたけど、払ったら破綻してしまうから払えないんじゃない?』と言われました。
これこそ『は?』ですよね。
病院にお金がないからと言って職員をタダで働かせて良い理由にはなりません。
そんなこと言ったら『病院にお金がない』という理由で働かせ放題です。
ブラック企業すぎ!!!
そもそも病院の経営は経営陣が考えるべき対策だし、払えないなら残業しないような職場環境を作るべきです。
払えない代償を新人看護師が負うの間違っていると思います。
残業代を取り返した方法
ここから私がどうやって残業代を取り戻したか解説します。
残業代は欲しかったけれど、『あいつ新人のくせに残業代を請求したらしいよ』と噂になるのは嫌でした。
職場で過ごしにくいし先輩からも扱いにくいやつって思われたくなかったからです。
さすがに後ろ指刺されたくなかったんだよ〜
だからこそめちゃくちゃ考えて行動をしました。
①残業代を請求する書面を送った
まず残業代を請求する書面を作成しました。
メールだとアドレスとかドメインとかネットを辿ってバレたら怖いし、痕跡が残りそうだったからです。
手紙の方が特定されなさそう!
パソコンを立ち上げてwordで文書を作りました。
〇〇病院院長様
私は20xx年4月1日から〇〇病院で勤務している看護師です。
入職してから現在まで時間外手当が未払いとなっています。
・新人には手当がつかない
・仕事が遅いのは自己責任
・時間外手当にハンコを押してもらえない
等の理由で受理されていません。
つきましては早急にお支払い頂ますようお願いいたします。
尚、お支払いいただけない場合は法的手段を取らせていただきます。
ご了承ください。
このように残業代が払われていない事実を書き出しました。
- 未払いであること
- 自己責任だと言われたこと
- 支払いを求めていること
これらを内容に入れました。
未払いなことをしっかり主張
プリンターで印刷し封筒に入れます。
そして病院の宛名を書いて郵送しました。
もちろん筆跡でバレないように封筒の宛名もプリンターを使って印刷です。
そしていよいよ投函…!
ポストに入れる瞬間、めちゃくちゃ緊張した〜
しばらく病院の反応を待ちます。
ちなみに発送するポストは病院から離れたところにしました。
ポストに封筒を入れるところを見られて疑われたくないし、封筒の消印で突き止められたくなかったからです。
②突然、病院から説明が…
看護師1年目は会議室に集まってください
手紙を送って2週間くらい経った時、病院から集まるように連絡がありました。
私が送った書面について、看護師1年目を集めてお話があるとのことです。
もちろん自分が送ったとはバレていません。
このような書面が院長宛てに届きました。
実際に私が送った書面が看護師1年目の前で披露されます。
残業代請求の嘆願書です。
これを受けて当院の幹部で話し合った結果、やはり残業代が払われないのは良くないという見解になりました。
そのため新人1年目には4月からの分の残業代を遡ってお支払いします。
えええええ!!!
なんと!!
この嘆願書をきっかけに病院幹部が話し合い、看護師1年目にも残業代を支払うこととなったのです。
このような内部から文書が送られたのは初めてで驚き、残業代が払われないのは『違法』であるので、今後はきちんと支払っていくとのことでした。
③新人に振り込まれるようになった
このおかげで1年目看護師にも残業代が支払われるようになりました!
しかも自分が送った文書がきっかけに、匿名でバレずに残業代を取り返すことができました。
何より残業代が正当に振り込まれることで同期が喜んでいたのが嬉しかったです。
みんなが笑顔になっていたよ
本当に勇気を出してよかったです!!
残業代を取り戻すためにカルテは必須
誰がどのくらい残業をしていたか、判定に使われたのは電子カルテでした。
- 始業前の時間外手当
カルテのログイン時間〜始業時間まで - 残業代
勤務終了時刻〜カルテのログアウト時時間まで
このように始業前の時間外手当はカルテのログイン時間から勤務開始時間まで、残業代は勤務終了時刻からカルテのログアウト時間までで計算したのです。
きちんとログイン・ログアウトをしていない人はあまり手当をもらえず、しっかりログイン・ログアウトしていた人は確実に時間外手当を手に入れました。
この件を経て、出勤・退勤時にはカルテにログインして働いた証拠を残すことが大事だとわかりました!
カルテのログイン・ログアウトは忘れずにやろう!
私もそれ以降、めんどくさくてもしっかりログイン・ログアウトするようにしています。
匿名で残業代を手に入れた
残業代を払ってもらう方法はいくつかあります
- 直接病院に頼み込む
- 労働基準監督署へ相談する
- 文書で病院に請求する
①は丸め込まれる可能性が高いです。病院内部でなかったことにされてしまうかもしれません。
②は労基が動いてくれるか定かでないことと、自分が告発者だとバレてしまう可能性があります。
今回は③の方法でうまく行きました。
自分が告発者だとバレず、しかも新人同期全員の残業代請求に成功しました。
もちろん丸め込まれる可能性はありますが、残業代を払ってもらう1つの手段としてはアリだと思います。
これでも払ってくれなかったら労基に行くつもりだったよ!
無事振り込まれてよかったです。
残業代を払わない病院には長くいない方が良い
今回の件で自分が過去にいた病院は残業代を払ってくれたのですが、そもそも最初から残業代を払わないような病院には長くいない方が良いです。
どのみちブラックなことに変わりないですからね。
私もこの病院はすでに退職済みです。
そもそも新人に残業代を払っていなかった病院だから信頼できないよ…
その後現在の美容クリニックに転職して残業ゼロの生活を送っています!
本当に楽しいし、転職してよかったなって思います。
もちろん職場を変えるのはリスクがあるけど、備えておくのはノーリスクです。
むしろ選択肢を広げられる分、自分の生活を守ることにもつながります。
2度の転職を経験した私が教えるおすすめサイトを紹介しておきます。
利用無料だし、いつでも退会できるのでぜひ登録して見てください。人生変えられます。
新人看護師が残業代を取り返した話まとめ
今回は私が自力で残業代を取り戻した方法をお伝えしました。
- 未払いで苦しんでいる人
- 残業代にハンコを押してもらえない人
- 自分が請求したってバレると気まずい人
こんな人には役立ててもらえる内容だと思います!
今ブラックな環境に苦しんでいる人の手助けになれれば嬉しいです。